Két vendégünkkel, Illés Istvánnal, a Magyarországi Mentődolgozók Szövetségének az elnökével és Dvorácskó Balázzsal, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) szervezési titkárával beszélgetve megpróbáltuk teljeskörűen körbejárni a hazai szakszervezetek tevékenységét. Minket leginkább az érdekelt, hogy milyen lehetőségei vannak az érdekérvényesítésnek a mai Magyarországon – és meglepően sok. A végére rá kellett jönnünk, hogy ebben sokkal több van, mint ez az 1 óra – de ez sem kevés, jó szívvel ajánljuk az új adásunkat.
„Nem politizálunk a munkahelyen, és ennek isszuk meg a levét.” – indította erősen a beszélgetést Dvorácskó Balázs. Ebből a felütésből jutottunk el odáig, hogy a kormányzat mennyire fojtotta le ezeket a törekvéseket, és milyen törvényeket hozott, ezek alátámasztására. Arról is szó esett, hogy baloldaliak-e valójában a szakszervezetek, és milyen hátrányt jelent a látszólagos megbélyegzés számukra. Az is kiderült, hogy papíron több mint 900 szakszervezet létezik, ebből a becslések szerint valójában 10 százaléknyi működhet, valamint, hogy egy részük nem is végez valódi feladatot.
Adásunkban az adakozó, segélyező szakszervezetektől megnéztük az érdekképviseletekig vezető utat, ahol az egyéni sérelmek és az ágazati problémák egyaránt előkerülnek. Na de mi történik az OMSZ-nél, és miért van több képviselete is a mentődolgozóknak? Miért gond, hogy nagy a fluktuáció, és mentősnek lenni manapság már nem hivatás, hanem csak egy munkahely?
Az is szóba jött, hogy a látszat ellenére nem a borítékba kerülő összeg nagysága a legnagyobb gond a legtöbb munkahelyen, hanem a körülmények, a munkaruha, vagy, hogy van-e elég meleg víz. “Ha ezeket megoldod, félisten vagy. Csak utána jönnek a bérkérdések.” – mondta el Dvorácskó.
Az oktatásban nem csak a bérek kérdése a neuralgikus pont, hanem a kreativitás halála, és a kibontakozás lehetőségének az elvétele. „Nincs ember, rámegy a család, rossz a beosztás” – sorolták vendégeink, mik okoznak a dolgozók számára feszültséget. Eközben egy csapdahelyzet áll fenn, a munkavállalók nem mernek szólni, nem jellemző a tudatosság, nincsenek tisztában a lehetőségekkel.
Ezért is indított a SZEF képzést a dolgozók számára, a jogokról, lehetőségekről, és a közösségformálásról. „Ahol nagy a fluktuáció, ott először közösséget kell építeni, megismerni egymást, kiépíteni a bizalmat, és csak utána lehet menni a főnökhöz.” Az sem mindegy, hogy kezd neki az ember a problémák megoldásának, bár könnyűnek tűnik, nem feltétlenül a Facebook vagy a média fogja megoldani a gondokat.
Szó esett még arról, hogy a ma természetesnek tartott vívmányok, mint a fizetett szabadság, GYES, TB, munkaóra, mind a szakszervezeteknek köszönhetőek, ha anno nem léptek volna fel a munkavállalók érdekében, ma rabszolgák lennénk, a szó szoros értelmében. „Meg kell értetni a munkavállalóval, hogy tisztességes munkával tisztességes bér jár.” -fejtegette Illés István.
Az is szóba került, hogy Nyugat-Európában mit csinál az atipikusan dolgozók szakszervezete, illetve, hogy Magyarországon a művészeti szakszervezeti szövetség tud eredményeket elérni a magánvállalkozóként dolgozó művészek érdekében. Mert ahogy elhangzott: „Ha valakiket szivatnak, azok ők.”
Egy példán keresztül demonstrálta Illés, hogy jutottak el odáig a mentősök, hogy az elégtelen munkaruha ellátottság megszűnjön, mint mesélte, egy időben saját zsebből vásárolták a ruhákat. Mint fogalmazott: „Mindenféle színű mentős volt abban az időben.” A szakszervezet segítségével elindult az érdemi tárgyalás, melynek következtében ma már egységes munkaruházatban végzik a feladatukat a dolgozók. „Ha a szakszervezet nem lépett volna, akkor most nem biztos, hogy itt tartanánk.”
Felmerült, miért lehetetlen szinte a munkabeszüntetés az egészségügyben, és hogyan lehet ügyek mentén összedolgozni az egyes ágazatoknak, még ha nem is értenek mindenben egyet.
Megbeszéltük, vajon igaz-e Hunter S. Thompson napirendje, és nem maradt el a podcast ajánlónk sem.
A teljes adás meghallgatható YouTube-on, Spotifyon, Apple Podcasten, Soundcloudon, további helyeken.
ℹ️ SHOWNOTES ℹ️
• Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége
Szakszervezetek Együttműködési Fóruma
Művészeti Szakszervezetek Szövetsége (MSZSZ)
RTL: Több mint két órát várt a mentőre egy légzési nehézségek miatt segítséget kérő beteg
nepszava.hu: Budapesten már a mentés is bizonytalan az Országos Mentőszolgálatnál az egyik érdekképviselet szerint
24.hu:Kiállnak a pedagógusok mellett a legnagyobb szakszervezetek is
merce.hu:Ha a szakszervezetek gyengék maradnak, a kormányváltás sem segít a dolgozókon
Belépési küszöb: Nem elég az ATV-ben megmondani a tutit – Dvorácskó Balázs a szakszervezeti szervezésről
Gonzo –The Life of Hunter S. Thompson Jan Wenner és Koreyx Seymour
🎧 Podcast ajánlók 🎧
Csak még egy kérdés!: Parallaxis
Budapest Park, Park Reality Check
Newton Almája, MERSZ Alapművek
Zene: Tudósok: Szeretünk lopni @ Fishing on Orfű 2022
Címlapkép: Sakkozó munkások sztrájk idején a Soroksári úti Fegyvergyárban, Fortepan / Ferencvárosi Helytörténeti Gyűjtemény, grafika: Kubatovics Áron
Ezúttal három kisebb témát jártunk körbe: Vitézy Dávid lehetséges budapesti indulásáról és annak hátteréről, a párizsi SUV-ok parkolási díjáról, illetve egy demonstrációs célzattal készített AI-videóról beszélgettünk. No meg refutáltunk.
Mostanában bele lehet futni olyan szalagcímekbe, hogy átalakul a világrend, az egypólusú világ többpólusúvá, vagy kétpólusúvá válik, illetve válhat. De igaz ez? Erről beszélgettünk két meghívott vendégünkkel, Szele Tamás és Kántor Endre újságíróval – direkt nem azt írjuk, hogy szakértő vendégeinkkel, pedig hát, megérdemelnék.
A parlamenti többség megint menetrendszerűen hozott két olyan döntést, amely komoly hatással lesz a hazai belpolitikára. Az egyik a szuverenitásvédelmi...
A lengyel választások eredményéről beszélgettünk Gordon István lengyel-szakértővel.
